Kündigung

Der Verlust des Arbeits­platzes durch Kündigung ist für Arbeit­nehmer ein einschnei­dendes Ereignis. Stellt sich also die Frage, ob und wie Sie sich als Arbeit­nehmer gegen die Kündigung Ihres Arbeits­platzes zur Wehr setzen können.

Es gibt eine Vielzahl an Konstel­la­tionen und Einzel­heiten, die bei einer Kündigung zu beachten sind. Insbe­sondere ist anfangs schnelles Handeln gefragt, da eine Kündi­gungs­schutz­klage innerhalb von drei Wochen nach Zustellung der schrift­lichen Kündigung an den Arbeit­nehmer von diesem vor dem Arbeits­ge­richt erhoben werden muss.

Atmen Sie deshalb nur kurz durch. Wann und aus welchem Grund wurde der Arbeits­vertrag gekündigt? Haben Sie die Kündigung schriftlich erhalten? Und was steht dazu eigentlich in Ihrem Arbeits­vertrag? Was können Sie mit recht­lichen Mitteln gegen eine Kündigung erreichen?

Wir möchten Ihnen mit den folgenden Artikeln einen kleinen Einblick verschaffen.