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Das Neueste aus dem Arbeitsrecht
Gesetze werden geändert, Gerichte legen mit ihren Urteilen die Vorschriften und Gesetze immer wieder neu aus, in jedem Rechtsgebiet ergeben sich immerwieder Änderungen. Eine gute Rechtsanwaltskanzlei passt sich solchen Veränderungen an und hält seine Anwälte immer auf dem Laufenden.
Wir möchten noch einen Schritt weitergehen und Sie, als unsere potentiellen Mandanten, an den aktuellen Entwicklungen im Bereich des Arbeitsrechts teilhaben lassen. Denn nur wer informiert ist, kann sein Recht auch wahrnehmen. Hier finden Sie unsere aktuellsten Beiträge hierzu:Keine Entgeltfortzahlung bei Fortsetzungserkrankung
Wird ein Arbeitnehmer, der für die Dauer von sechs Wochen Entgeltfortzahlung erhalten hat infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig, verliert er den Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Behauptet der Arbeitnehmer, dass die neue[…]
WeiterlesenDer unionsrechtliche Arbeitnehmerbegriff bei Geschäftsführern
Auch die Fremdgeschäftsführerin einer GmbH kann Arbeitnehmerin im Sinne des Bundesurlaubsgesetzes sein. Sie hat dann einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Der Anspruch als Fremdgeschäftsführerin einer GmbH ergibt sich unmittelbar aus § 7 Abs[…]
WeiterlesenArbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
Grundsätzlich gilt bei Arbeit auf Abruf wenn die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht ausdrücklich festgelegt wurde nach § 12 Abs. 1 Satz 3 des Teilzeit‐ und Befristungsgesetzes (TzBfG) eine Arbeitszeit von 20[…]
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