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    Jan Böhm

    Rechts­anwalt

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    Gesetze werden geändert, Gerichte legen mit ihren Urteilen die Vorschriften und Gesetze immer wieder neu aus, in jedem Rechts­gebiet ergeben sich immer­wieder Änderungen. Eine gute Rechts­an­walts­kanzlei passt sich solchen Verän­de­rungen an und hält seine Anwälte immer auf dem Laufenden.

    Wir möchten noch einen Schritt weiter­gehen und Sie, als unsere poten­ti­ellen Mandanten, an den aktuellen Entwick­lungen im Bereich des Arbeits­rechts teilhaben lassen. Denn nur wer infor­miert ist, kann sein Recht auch wahrnehmen. Hier finden Sie unsere aktuellsten Beiträge hierzu: 

    Beweiswert der Krankschreibung während einer Kündigung 

    Zur Frage, ob ein Arbeit­nehmer dennoch Entgelt­fort­zahlung erhalten kann, wenn seine Krank­schreibung passgenau die Kündi­gungs­frist ausfüllt. Wenn sich ein Arbeit­nehmer bei Erhalt einer Kündigung unmit­telbar zeitlich nachfolgend krank­meldet und eine[…]

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    13. December 2023 0

    Überstundenzuschläge erst ab Überschreiten der Arbeitszeit Vollbeschäftigter  diskriminieren Teilzeitbeschäftigte 

    Eine tarif­ver­trag­liche Regelung, die unabhängig von der indivi­du­ellen Arbeitszeit für Überstun­den­zu­schläge das Überschreiten der regel­mä­ßigen Arbeitszeit eines Vollzeit­be­schäf­tigten voraus­setzt, behandelt teilzeit­be­schäf­tigte Arbeit­nehmer wegen der Teilzeit schlechter als vergleichbare Vollzeit­be­schäf­tigte. Sie[…]

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    6. December 2024 0

    Wirksame ordentliche Kündigung nach Bedrohung durch Fotomontage 

    Die ordent­liche Kündigung des Arbeits­ver­hält­nisses eines Straßen­bahn­fahrers, der in einer privaten Facebook‐Gruppe einen von ihm verfassten Beitrag mit einer bedroh­lichen Fotomontage versehen hatte, war wirksam. So entschied das Arbeits­ge­richt Berlin.[…]

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    29. November 2024 0

    Trainerlehrgang trotz Krankschreibung? – fristlose Kündigung 

    Im Falle einer Krank­schreibung stellt sich immer wieder die Frage, welche Tätig­keiten die krank­ge­schriebene Person während der Zeit der Arbeits­un­fä­higkeit vornehmen darf.  Besonders relevant wird diese Frage, wenn die Arbeitsunfähigkeit[…]

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    21. October 2024 0
    SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH