Das Arbeitsrecht kann sehr vielfältig und auch kompliziert sein. Auch abseits von Kündigung und den primären Haupt‐ und Nebenpflichten ergeben sich aus dem Arbeitsverhältnis heraus eine Vielzahl an Fragen und Problemen. Da es kein einheitliches Arbeitsgesetzbuch gibt, sind Regelungen oder Entscheidungen der Arbeitsgerichte, die Antworten liefern können, mitunter schwer zu finden. Wir möchten in den folgenden Artikeln auf einige Fragestellungen eingehen und Ihnen einen Einblick in verschiedene Lebenssachverhalte und arbeitsrechtliche Probleme sowie Handlungsoptionen geben.
- Abfindung bei Beendigung des Arbeitsvertrags
- Anscheinsbeweis
- Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
- Arbeitnehmererfindungen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsbarkeit
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und ihr Beweiswert
- Betriebliche Übung
- Der Aufhebungsvertrag
- Der befristete Arbeitsvertrag
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- Gerichtliche Zuständigkeit für die Kündigungsschutzklage
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Leitende Angestellte
- Mündlicher Arbeitsvertrag
- Nebentätigkeit von Arbeitnehmern: Regelungen zum Nebenjob – Was ist erlaubt?
- Prozesskostenhilfe
- Ruhepause
- Urlaubsanspruch
- Was passiert bei Insolvenz des Arbeitgebers mit der Betriebsrente?
- Zeugnis
